Jak technologie zmieniają świat i rynek edukacji online (w pigułce!:)

Wiecie dlaczego litery na klawiaturze są rozmieszczone własnie w ten (niezbyt logiczny) sposób? Odpowiedź na końcu postu;) Świat technologii zawsze mnie fascynował. Jest tak dynamiczny, że ciężko zaobserwować wszystkie zmiany wokół nas. Wydaje nam się, że coś nas nie dotyczy, a tak naprawdę bez przerwy uczestniczymy w elektronicznym "wyścigu zbrojeń". Ma to swoje dobre strony … Czytaj dalej Jak technologie zmieniają świat i rynek edukacji online (w pigułce!:)

Czy wiesz jak rozwijają się Twoi pracownicy? Raport „How the workforce learns in 2019”

Każdy z nas słyszał o wyzwaniach i zmianach na rynku pracy. Mam jednak wrażenie, że większość z nas liczy na to, że w cudowny sposób nas to nie dotknie. Dotknie!..i jak się nie przygotujemy to będzie szczypało;) Rozumiemy potrzebę ciągłego rozwoju, ale jak mamy się zabrać za naukę to zawsze coś wypada. Mamy obowiązki w … Czytaj dalej Czy wiesz jak rozwijają się Twoi pracownicy? Raport „How the workforce learns in 2019”

Workplace Learning – Polska vs Reszta świata 0:0

Dzień dobry! Weekend, zimno, śnieg zasypuje wszystko wokół - idealna pora na filiżankę kawy, delikatny jazz w tle i... przeglądanie raportów L&D:) Jak oceniacie Polski rynek T&D (talent & development)? Miesiąc temu miałem przyjemność komentować badanie Learning & Development #Jutro przeprowadzone na naszym rynku przez HCM Deck. Wnioski były nader optymistyczne. Jest kiepsko, nie mamy … Czytaj dalej Workplace Learning – Polska vs Reszta świata 0:0

E-learning vs Szkolenia stacjonarne – która forma jest bardziej efektywna?

"E-learning jest ok, ale nie nadaje się do tego typu szkoleń", "Nic nie zastąpi szkoleń stacjonarnych", "E-learningowo można zrobić tylko teoretyczne wprowadzenie, Do osiągnięcia efektu potrzebne są ćwiczenia z trenerem". Te inne złote myśli słyszę często podczas spotkań z trenerami, ekspertami L&D, odbiorcami szkoleń. Czy to prawda? Czy rzeczywiście e-learning nie nadaje się do efektywnego … Czytaj dalej E-learning vs Szkolenia stacjonarne – która forma jest bardziej efektywna?

Polski e-learning jest umiarkowanie satysfakcjonujący

Jakiś czas temu uczestniczyłem w badaniu naszego rynku e-learningowego, organizowanym przez firmę Way2Learn. Jak zapewnia organizator - przedstawione poniżej wyniki badań dotyczą przeprowadzonej ankiety wśród menadżerów HR największych korporacji w Polsce. Jakie są wnioski? W skrócie: Bardzo byśmy chcieli...ale jest po staremu:) Zatrzymaliśmy się na poziomie 1 - wyprodukować szkolenie. Brakuje mechanizmów badania transferu wiedzy … Czytaj dalej Polski e-learning jest umiarkowanie satysfakcjonujący

Badanie trendów szkoleniowych w polskich przedsiębiorstwach

Coś się zaczęło dziać na Polskim rynku bo gdzie nie zajrzeć, wszędzie zaczyna przewijać się temat e-learningu. Zajrzyjcie choćby do ostatniego Metro, które nie jest raczej gazetą branżową. Różnego rodzaju organizację rozpoczęły badanie naszego podwórka. Jakiś czas temu recenzowałem raport przygotowany przez XY Learning team dotyczący wykorzystania e-learningu w Polskich przedsiębiorstwach. Dzisiaj dostałem pierwsze wyniki … Czytaj dalej Badanie trendów szkoleniowych w polskich przedsiębiorstwach

XY Learning Team – wykorzystanie e-learningu w Polskich korporacjach

W ostatnim okresie wzrósł apetyt na wiedzę dot. naszego rynku e-learningowego. W okół wiele się dzieje - kolejne firmy wdrażają platformy, a wśród dostawców panuje coraz większy tłok. "Oliwy do ognia dolewa" jeszcze Unia Europejska, która swoim dofinansowaniem aktywizuje różne osoby i podmioty bez odpowiedniej wiedzy i zaplecza. Kiedy ktoś mnie pyta o zdanie na … Czytaj dalej XY Learning Team – wykorzystanie e-learningu w Polskich korporacjach

Amerykańscy studenci stawiają na e-learning

Amerykański Departament Edukacji od 1999 roku bada preferencje edukacyjne swoich studentów. Wyniki powinny nas bardzo ucieszyć. Przez 10 lat liczba osób, które zdecydowała się na kursy online wzrosła o 150% (ostatnie 2 lata nie ujęte w raporcie prawdopodobnie tylko zwiększyły tą liczbę). Infografika na dole prezentuje najciekawsze wyniki badania. Już co 5 student wybrał na … Czytaj dalej Amerykańscy studenci stawiają na e-learning

14% dla e-learningu

Pracując na co dzień z zespołem szkoleń mam niebywałą okazję przyglądać się działaniom dydaktycznym w korporacji (no i proporcje kobiet do mężczyzn są idealne;) Codziennie organizowane są szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, wprowadzane są nowe programy rozwojowe i szkolenia e-learningowe. Wszystkie te działania mają jeden cel - przekazać pracownikom wiedzę, która zwiększy ich efektywność w … Czytaj dalej 14% dla e-learningu

Notatek.pl bada studentów

Dzisiaj wpis gościnny dotyczący badania przeprowadzonego przez serwis Notatek.pl Jest to portal umożliwiający studentom wymienianie się..notatkami online:) Kiedyś trzeba się było czaić na koleżanki pod drzwiami sali wykładowej, a dzisiaj wystarczy założyć konto w serwisie internetowym i jeżeli będziemy aktywni to dostaniemy jeszcze pizze (przynajmniej tak wyczytałem w ulotce:) Przejdźmy jednak do samego badania. Badanie … Czytaj dalej Notatek.pl bada studentów