E-learning – jak go wycenić żeby go nie zabić?

Niedawno pisałem o kreatywności i o tym jak ją wzmacniać w zespole, aby tworzyć efektywne szkolenia. Rozpocząłem też dyskusję, która szybko zeszła w kierunku tego jak należy rozliczać szkolenia e-learningowe. Z jednej strony musimy mieć jakiś "szablon", który pozwoli obu stronom wycenić i odebrać prace. Z drugiej, zbyt szczegółowe wyceny uwzględniające elementy, ich ilość, jakość … Czytaj dalej E-learning – jak go wycenić żeby go nie zabić?

Reklama

Kryzys kreatywności – Wiesz jak mu zapobiec?

Witam po wakacyjnej przerwie!:) W moim życiu nastąpiła drastyczna zmiana - zablokowano mi konto na fejsbuku i zostałem zmuszony do przerzucenia się na LinkedIn:) (grupa Korpo E-learning zostaje czasowo zawieszona). Nagle okazało się, że mam więcej czasu, rozbudowałem moja siatkę kontaktów e-learningowych i przyjrzałem się dokładniej globalnemu rynkowi. Obok kryzysu imigracyjnego co raz groźniejszy staje … Czytaj dalej Kryzys kreatywności – Wiesz jak mu zapobiec?