2019 Workplace Learning Report

Dzień dobry!:) Jak się macie? Ile godzin w tym tygodniu poświęciliście na rozwój? Mam nadzieję, że więcej niż 5;) Poniżej znajdziecie odpowiedź dlaczego. Dzisiaj chciałbym się z Wami podzielić wynikami ostatniego badania przeprowadzonego przez LinkedIn, dotyczącego rozwoju pracowniczego. Trendy, największe wyzwania, plany i przykładowe działania, tym wszystkim dzieli się kilka tysięcy osób związanych z działką … Czytaj dalej 2019 Workplace Learning Report

Europejski rynek E-learningowy według Fosway’a

Fosway jest wiodącą firmą analityczną, która skupia swoje działania wokół działki HR. Co roku prezentują zestawienia pokazujące rozwój i trendy w edukacji online (Learning Systems i Digital Learning). Mają one formę siatek 3x3, na których zaznaczony jest potencjał (jakie procesy wspiera i funkcjonalności dane rozwiązanie oferuje), wyniki (czy dane rozwiązanie jest umieszczanie w zestawieniach rynkowych, … Czytaj dalej Europejski rynek E-learningowy według Fosway’a

Rynek E-learning’owy w 2019..i dalej – raport Docebo

Na różnych grupach często pojawiają się pytania o trendy, badania rynkowe i statystyki e-learningowe. Chcemy wiedzieć co się dzieje na świecie i naszym Polskim podwórku, żeby się zainspirować i ustalić priorytety naszych działań na najbliższy czas (lub potrzebujemy pokazać szefowi, że nasz projekt jest oparty na konkretnych liczbach;) Docebo - jeden z bardziej znanych dostawców … Czytaj dalej Rynek E-learning’owy w 2019..i dalej – raport Docebo

Jak zarządzać pamięcią w edukacji?

E-learning to nie tylko narzędzia i systemy. Właściwie tylko "e-" jest technologiczne. Reszta to lata badań i doświadczeń na temat tego jak się uczymy. Mimo wszystko mam wrażenie, że często o tym zapominamy i wdrażamy tylko kolejne "elemesy". Patti Shank - jedna z moich guru e-learningowych, autorka książek i ekspert od tematów związanych z ludzką … Czytaj dalej Jak zarządzać pamięcią w edukacji?

VR w szkoleniu umiejętności miękkich

Dzień dobry!:) Jak tam forma? Czy też czujecie ten niesamowity potencjał, który niesie ze sobą jesień? Mokro, zimno, ciemno - żal psa wyprowadzać na spacer, a co dopiero iść na szkolenie stacjonarne;) Na szczęście jest e-learning i możemy zdobywać nową wiedzę i umiejętności siedząc w ciepłych kapciach z Biedronki w naszym ulubionym fotelu z Ikea. … Czytaj dalej VR w szkoleniu umiejętności miękkich

Zostań pogromcą mitów!

Uwaga!! Dzisiejszy odcinek przeznaczony jest tylko dla dorosłych o mocnych nerwach. Jeżeli Twój obraz świata nadal opiera się na wierzeniach z przedszkola, to natychmiast przestań czytać i idź nakarmić swojego niewidzialnego przyjaciela:) Na świecie krąży mnóstwo mitów - Jednorożce, Św. Mikołaj, zdrowa dieta wegetariańska itp:) Z czasem/wiekiem, większość z nich jest weryfikowana (ostatnio dosyć szybko … Czytaj dalej Zostań pogromcą mitów!

Workplace Learning – Polska vs Reszta świata 0:0

Dzień dobry! Weekend, zimno, śnieg zasypuje wszystko wokół - idealna pora na filiżankę kawy, delikatny jazz w tle i... przeglądanie raportów L&D:) Jak oceniacie Polski rynek T&D (talent & development)? Miesiąc temu miałem przyjemność komentować badanie Learning & Development #Jutro przeprowadzone na naszym rynku przez HCM Deck. Wnioski były nader optymistyczne. Jest kiepsko, nie mamy … Czytaj dalej Workplace Learning – Polska vs Reszta świata 0:0

Europejski rynek e-learningowy – trendy, zmiany, liderzy i pretendenci

Większość statystyk i trendów e-learningowych, które znajdziemy w sieci bazuje na danych z rynku Amerykańskiego. Nie ma w tym nic dziwnego skoro Stany od dawna przodują w rozwiązaniach digital learningowych, a ich rynek - największy na świecie, ponad dwukrotnie przewyższa, drugi pod względem wartości rynek Azjatycki. Stosunkowo niedawno poznałem model Fosway 9-Grid rozwijany przez firmę … Czytaj dalej Europejski rynek e-learningowy – trendy, zmiany, liderzy i pretendenci

E-learning vs Szkolenia stacjonarne – która forma jest bardziej efektywna?

"E-learning jest ok, ale nie nadaje się do tego typu szkoleń", "Nic nie zastąpi szkoleń stacjonarnych", "E-learningowo można zrobić tylko teoretyczne wprowadzenie, Do osiągnięcia efektu potrzebne są ćwiczenia z trenerem". Te inne złote myśli słyszę często podczas spotkań z trenerami, ekspertami L&D, odbiorcami szkoleń. Czy to prawda? Czy rzeczywiście e-learning nie nadaje się do efektywnego … Czytaj dalej E-learning vs Szkolenia stacjonarne – która forma jest bardziej efektywna?