Kategoria: Badania

Jak projektować efektywne materiały szkoleniowe – Evidence-Based Training Methods: A Guide for Training Professionals

Czy wiesz, że ucząc się czegoś nowego kombinacja przykładów i praktyki jest skuteczniejsza od samej praktyki? W 2019 średnie, roczne wydatki na formalny rozwój pracownika wzrosły do ponad 1300$ (ATD 2019). Odpowiadało to mniej więcej 35h szkoleń. Liczba ta utrzymuje się od kilku lat na tym samym poziomie. Systematycznie za to rośnie udział wszelkich formatów … Czytaj dalej Jak projektować efektywne materiały szkoleniowe – Evidence-Based Training Methods: A Guide for Training Professionals →

Reklama

Praca w E-learning’u – czy to się opłaca?

W działce e-learningowej siedzę już ponad 15 lat. Zaczynałem jako instructional designer i administrator LMS (chyba jako jeden z pierwszych bo rekruterzy mieli problemy, żeby zadać mi merytoryczne pytanie:), by z czasem zająć się wdrożeniami, ustalaniem procesów i strategii. Czy praca w edukacji online się opłaca? W czasach gdy wszystkie szkolenia przeniosły się do formy … Czytaj dalej Praca w E-learning’u – czy to się opłaca? →

Jak się SKUTECZNIE uczyć online? (techniki, narzędzia, szkolenia)

Pandemia sprawiła, że praktycznie z dnia na dzień musieliśmy zdigitalizować sporą część naszego życia. Działka edukacyjna w wielu przypadkach była zupełnie nieprzygotowana na taką zmianę - zarówno, jeżeli chodzi o kompetencje jak i narzędzia. Tylko co czwarta firma podaje, że przeszła przez nią bez większych problemów, a praktycznie wszystkie zostały zmuszone do zmiany swojej strategii … Czytaj dalej Jak się SKUTECZNIE uczyć online? (techniki, narzędzia, szkolenia) →

Jak technologie zmieniają świat i rynek edukacji online (w pigułce!:)

Wiecie dlaczego litery na klawiaturze są rozmieszczone własnie w ten (niezbyt logiczny) sposób? Odpowiedź na końcu postu;) Świat technologii zawsze mnie fascynował. Jest tak dynamiczny, że ciężko zaobserwować wszystkie zmiany wokół nas. Wydaje nam się, że coś nas nie dotyczy, a tak naprawdę bez przerwy uczestniczymy w elektronicznym "wyścigu zbrojeń". Ma to swoje dobre strony … Czytaj dalej Jak technologie zmieniają świat i rynek edukacji online (w pigułce!:) →

Gry w edukacji – wszystko co musisz wiedzieć

Parę tygodni temu premier belgijskiej Flandrii został przyłapany na graniu w grę na komórce podczas posiedzenia w parlamencie. Po drugiej stronie globu, Korea Południowa od lat walczy z problemem uzależnienia od gier komputerowych. Powstają specjalne kliniki, kampanie społeczne i spoty reklamowe. https://www.youtube.com/watch?time_continue=25&v=izAxA7lXXJ8 Rynek gaming'owy przyśpiesza. 2,5 miliarda graczy wyda w tym roku ponad 152 miliardy … Czytaj dalej Gry w edukacji – wszystko co musisz wiedzieć →

Czy wiesz jak rozwijają się Twoi pracownicy? Raport „How the workforce learns in 2019”

Każdy z nas słyszał o wyzwaniach i zmianach na rynku pracy. Mam jednak wrażenie, że większość z nas liczy na to, że w cudowny sposób nas to nie dotknie. Dotknie!..i jak się nie przygotujemy to będzie szczypało;) Rozumiemy potrzebę ciągłego rozwoju, ale jak mamy się zabrać za naukę to zawsze coś wypada. Mamy obowiązki w … Czytaj dalej Czy wiesz jak rozwijają się Twoi pracownicy? Raport „How the workforce learns in 2019” →

2019 Workplace Learning Report

Dzień dobry!:) Jak się macie? Ile godzin w tym tygodniu poświęciliście na rozwój? Mam nadzieję, że więcej niż 5;) Poniżej znajdziecie odpowiedź dlaczego. Dzisiaj chciałbym się z Wami podzielić wynikami ostatniego badania przeprowadzonego przez LinkedIn, dotyczącego rozwoju pracowniczego. Trendy, największe wyzwania, plany i przykładowe działania, tym wszystkim dzieli się kilka tysięcy osób związanych z działką … Czytaj dalej 2019 Workplace Learning Report →

3 główne trendy w L&D 2019

Co jest gorącego w L&D? Donald H Taylor próbuje odpowiedzieć na to pytanie za pomocą corocznej, globalnej ankiety L&D Global Sentiment Survey.  Badanie to jest przeprowadzane od 6 lat, dzięki czemu możemy prześledzić jak zmieniają się trendy w czasie. W tym roku objęło 92 kraje z całego świata i prawie 2 tysiące respondentów, którzy zostali … Czytaj dalej 3 główne trendy w L&D 2019 →

Europejski rynek E-learningowy według Fosway’a

Fosway jest wiodącą firmą analityczną, która skupia swoje działania wokół działki HR. Co roku prezentują zestawienia pokazujące rozwój i trendy w edukacji online (Learning Systems i Digital Learning). Mają one formę siatek 3x3, na których zaznaczony jest potencjał (jakie procesy wspiera i funkcjonalności dane rozwiązanie oferuje), wyniki (czy dane rozwiązanie jest umieszczanie w zestawieniach rynkowych, … Czytaj dalej Europejski rynek E-learningowy według Fosway’a →

Rynek E-learning’owy w 2019..i dalej – raport Docebo

Na różnych grupach często pojawiają się pytania o trendy, badania rynkowe i statystyki e-learningowe. Chcemy wiedzieć co się dzieje na świecie i naszym Polskim podwórku, żeby się zainspirować i ustalić priorytety naszych działań na najbliższy czas (lub potrzebujemy pokazać szefowi, że nasz projekt jest oparty na konkretnych liczbach;) Docebo - jeden z bardziej znanych dostawców … Czytaj dalej Rynek E-learning’owy w 2019..i dalej – raport Docebo →